我们对客户的承诺和我们的工作流程/服务

Protocol & S.o.p For – Ministry Of Manpower Application New Applications

1. 当收到客户人事部的需求。
2. 我们随即开始筛选合格人员，并将筛选后的候选人发送至 HR，供其选择。
3. HR 完成候选人筛选后，我们将立即安排面试，面试形式包括 Skype/QQ 面试，或现场面试（申请者在新加坡国内）。
4. 对于确认选中的申请者，我们将对照护照、学历证书等证件副本核对申请者的详细资料,如果工人曾经在新加坡工作，我们会进一步了解工人在本地的工作经验。
5. 我们将登陆 MOM 网站，执行SELF ASSESSMENT TOOL（自我评估工具）。
6. 我们会将以下资料提供给 HR 部门，以待确认：
   • 选中申请者的申请表
   • 薪酬福利条件
   • 雇主的授权委托书（授权我司作为贵司的招聘代理，执行上述申请工作，还包括授权我司提交 NEA 证书和CPF/UEN公司编号）
7. 一旦我们从人力资源部门接收到授权书，我们将会登录到MOM – WPOL / EPOL提交申请。
8. 一旦收到MOM通知，我们就会及时为HR更新申请状态。
9. 如果申请获批，我们会将IPA原则批准信发送至所有方。
   （申请人，HR）
10. 如果申请人需要购买工作保险，我们会代为购买，并将该文件交给 HR 部门，由主管签字。
11. 经过批准的申请者到职后，如果申请者需要进行体检，我们会安排体检工作，并收集体检报告。我们会使用我们的代理许可证号登陆MOM，填写申请者住址、发布申请者的工作准证等，更新MOM上的相关内容。
12. 我们会将MOM发出的准证信函转发给HR，并为其预约在MOM注册的时间。
13. 在左右程序完成之后，我们会准备一个文件送去给雇主。文件包括所有工人的个人资料，以及我们递交给MOM的有签字的文件。

我们将提供以下服务/为HR部门排忧解难：

• 我们将为需要体检的续约雇员提供交通服务
• 我们提供劳务接送服务，在工作准证申请/续签期间，为员工/公司挑选比较重要的文件资料进行签注。
• 我们将负责准备/处理工作准证申请/续签期间所需要的全部资料。

 我们的服务

我们能够为雇主提供/协助雇主完成海外招聘项目。我们的专业服务范围包括：

• 活动策划
• 人员集合
• 收集所有网络/所有感兴趣申请者的资料库
• 提供工作面试的地点/设施（如需），例如，菜品尝试